Сегодня на бизнес-арену вышло новое поколение собственников. Практика показывает, что у них серьезные подходы к организации и ведению бизнеса. И даже в самых сложных видах производства они применяют нестандартные решения.
Пять лет в Новокузнецке существует группа компаний «Грааль», которую возглавляет Александр Александрович Кругалевский. Фирма, начавшая свою деятельность как строительная, сегодня работает и на поприще энергетики. Предприятие с красивым названием, имеющим библейское происхождение (Грааль - чаша изобилия, символизирующая рыцарство, доброту и честь), в начале своего пути оказывала услуги в области гражданского строительства, работая в основном на капитальных ремонтах и реконструкциях зданий.
Для успешного старта очень важно было так организовать работников, чтобы каждый понимал: именно от него зависит жизнь предприятия в целом. Поэтому требовались опытные и талантливые руководители, как говорится, от Бога. Таким был сам генеральный директор - Александр Кушаевский. В возрасте сорока с небольшим лет он уже имел за плечами завидную трудовую биографию. Начинал её на строительстве Западно-Сибирского металлургического комбината. Участвовал в уникальной промышленной операции по надвигу на новое место крупнейшей в стране доменной печи. В составе группы немецких специалистов фирмы «Сименс» монтировал стан-2000 холодной прокатки листового металла в Липецке. Возводил высоковольтные линии электропередачи.
Организаторский и инженерный талант Кугаевского при становлении новой фирмы проявился в полной мере. Трудно сейчас представить, что начинала работать компания «Грааль» всего с пяти человек. Правда это были люди под стать генеральному директору - с богатым производственным опытом. Они и сегодня рядом со своим руководителем. Например, ныне финансовый директор, а прежде главный бухгалтер - Елена Владимировна Буянова, директор по производству, бывший механик Виталий Григорьевич Туник. Росла фирма, росли эти люди, подбирали новые кадры из перспективной молодежи. Брали и готовых профессионалов, и по определенной программе учили молодежь, повышали квалификацию. В «Граале» эффективно действует институт наставничества, новички-стажеры прикрепляются к опытным мастерам и инженерам, которые за них несут ответственность.
В успехе любого дела многое значит изначальная установка, импульс. Выбор имени своему предприятию был именно таким импульсом и ко многому обязывал. Назвавшись романтически и символично, коллектив как бы брал на себя обязательство - достичь материального благополучия, финансового успеха честным, добросовестным, упорным трудом.
Авторитет «Грааль» начал завоевывать с первых дней высоким качеством работ и кратчайшими сроками их выполнения. И строительное направление ЗАО «Грааль» успешно развивалось благодаря именно доверию и помощи новокузнечан. Недавно, например, эта фирма была выбрана генеральным подрядчиком огромной стройки. Это будет уникальный всероссийский центр школа-интернат «Город детства». Такого объекта пока нет в России. На берегу Томи предполагается возвести комплекс на 500 детей. Здесь будут созданы условия для благополучия здоровой жизни: два закрытых бассейна, два спортзала, зимний сад, тренажерный зал, русская баня, финская сауна, танцевальный зал, помещения для кружков по интересам. Строительство будет вестись на спонсорские деньги. Проект поддерживают видные представители российского бизнеса. И конечно, для компании «Грааль» почетно, что именно она будет воплощать уникальный проект в жизнь.
Однако строительство - не единственное направление деятельности фирмы. Практика показала, что существует большой спрос на оказание услуг на энергетическом поприще. Тогда и возникло в составе фирмы подразделение «Грааль-энерго».
- Заметный след в памяти коллектива оставила работа по ликвидации аварии на одном из очень значимых объектов, - вспоминает Александр Александрович Кугаевский. - Там работали лучшие специалисты компании. Небольшой коллектив делал все необходимое, чтобы не оставить шахтерский город Междуреченск без тепла и света. Горный район и труднодоступная местность создавали дополнительные сложности в ликвидации аварии на ЛЭП 220 и 110 кВ. Чтобы заменить аварийные опоры, в довольно краткие сроки амии было произведено нескольких переключений и построены обводные линии.
Такой профессиональный и самоотверженный труд укрепил добрый имидж компании. «Грааль» получила за это грамоту губернатора Амана Тулеева и благодарственное письмо Департамента МЧС.
На сегодняшний день у «Грааль-энерго» за плечами - не один десяток объектов, сданных заказчикам под ключ с высоким качеством и в кратчайшие сроки. Специалисты компании построили, например, крупную подстанцию на самом молодом горном предприятии холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» - разрезе «Камышанский». Сдали такой же объект на разрезе «Кедровский», помогали в быстрой сдаче в эксплуатацию линии электропередачи для обеспечения электроэнергией нескольких поселков, которые до этого были лишены энергоснабжения. В нынешнем году, например, по просьбе администрации области, Кузбассэнерго, МЧС ликвидирована авария в городе Киселевске - там после урагана упал пролет линии электропередачи. Зная возможности опытных специалистов «Грааля», их пригласили выполнить ответственную работу. Сейчас компания принимает активное участие в проектировании и строительстве высоковольтной линии электропередачи 110 кВ для вновь строящегося шахтоуправления на юге Кузбасса.
За пять лет коллектив «Грааля» вырос до 80 человек. Но многопрофильная высококачественная деятельность компании обеспечивалась не только квалифицированными кадрами, но и постоянным укреплением и совершенствованием материально-технической базы.
- Сегодня мы имеем свою производственную базу, - рассказывает Кугаевский, - монтажно-заготовительный цех по выпуску металлоконструкций, всю необходимую спецтехнику, транспортный цех, строительно-монтажный, линейный и пуско-наладочный участки, электролабораторию. Фактически мы можем выполнять любую работу от проекта до сдачи объекта под ключ, не нуждаясь в услугах субподрядчиков.
За последнее время в «Граале» реконструирован административный комплекс, обновлены боксы для легковых и грузовых автомобилей. Налажен собственный выпуск различных металлоконструкций и приспособлений, которые бывают необходимы при устранении различных аварий.
- Спрогнозировать любую аварийную ситуацию, конечно, невозможно, - говорит Александр Александрович, - но опыт позволяет нам предвидеть, какой запас материалов и приспособлений должен быть всегда под рукой. Все эти механизмы и приспособления разрабатываются инженерами фирмы, есть даже такие, которые существую в единственном числе.
Творческий, добросовестный подход к работе в фирме всячески поощряется. Зарплата зависит от сложности и объемов работ, но сверх этого людей поощряют материально к моменту сдачи объектов в эксплуатацию, к юбилеям. Здесь подподятся ежемесячные итоги внутреннего трудового соревнования, и такая форма стимулирования качественного труда приносит хорошие результаты. Не удивительно, что за короткий срок Александр Александрович Кугалевский вместе со своими специалистами вывели «Грааль» в лидеры среди производственных фирм в области и стране. Компания стала известна за рубежом. Об этом говорят такие награды, как золотая медаль Ассоциации промышленников Франции, учрежденная ещё Наполеоном Бонапартом, в этом году ей исполняется 200 лет! Этой медалью обычно награждаются руководители, достигшие высоких результатов в стратегическом управлении предприятием.
В ноябре 2003 года по линии Торгово-промышленной палаты «Грааль» получила международную премию и золотую медаль «Энергия прогресса» в США. А незадолго до этого в Москве в Государственном Кремлевском Дворце Кругалевскому вручали диплом лауреата III Всероссийского конкурса «Российская организация высокой эффективности». То есть компания под руководством своего генерального директора снискала себе не только чисто производственную славу, но и получила признание за активную социальную позицию.
Не зря на церемонию награждения лауреатов конкурса прибыл президент России В.В.Путин и обратился к победителям с такими словами: «Вы заботитесь об организации новых рабочих мест, создаете нормальные условия труда, у вас растет производительность труда, на ваших предприятиях зарплата намного превышает уровень оплаты труда на других предприятиях, вы обеспечиваете хорошие социальные условия. А там, где работают долгосрочные социальные программы, эффективнее развивается производство. На такие предприятия приходят самые квалифицированные кадры. Крупнейший бизнес в нашей стране уже встал на ноги, а вот у малого и среднего еще немало проблем. Выход из этой ситуации мы видим в совместной работе общества, государства и предпринимателей».
Кугаевский скромно умалчивает о том, почему многие заказчики отдают предпочтение его фирме, хотя на рынке сегодня немало конкурирующих предприятий того же профиля. Дело в том, что «Грааль» и ее генерального директора знают по вкладу в решение именно социальных проблем Кузбасса. Компания финансово поддерживает детские учреждения области, спортивное движение в Сибири, образование, организации ветеранов войны и труда, инвалидов, православные храмы. Например, группа компаний «Грааль» внесла неоценимый вклад в проведение II Международного форума «Взрослые - детям. Счастливые дети - достоинство страны», за что имеет диплом и сертификат официального спонсора форума, проведенного в Кремлевском Дворце Съездов.
Действительно, сегодня компания во всех отношениях оправдывает свой девиз: «Истинное сокровище для людей - умение трудиться»
В подтверждение этому - 10 дипломов российских и международных конкурсов которые завоевала за свою пятилетнюю историю фирма «Грааль», оправдывая свое благородное и романтическое название. Доблестный труд для этого коллектива не просто возвышенные слова, а реальность. Оказывается, рыцарский дух может жить и в прозаических производственных заботах, если на первом месте в этих заботах - общественное благо.